frig ger
Inspecția Muncii atrage atenția, în contextul gerului năprasnic care nu ne va da pace până lunea viitoare, că muncitorii trebuie protejați de frigul aspru, în caz contrar patronii riscând amenzi de la 1500 la 2500 de lei.
Mai exact, angajatorii sunt obligaţi să distribuie ceai fierbinte şi să acorde pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare angajaţilor care lucrează expuşi la temperaturi extreme, când termometrul scade sub minus 20 de grade sau în condiţii de vânt, care pot fi corelate cu aceste valori. De asemenea, trebuie ca angajații să aibă echipament individual de protecţie. În cazul în care aceste obligații nu pot fi respectate, angajatorii, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau ai salariaţilor, vor dispune reducerea duratei de lucru în mod corespunzător sau întreruperea acestuia cu asigurarea continuităţii la locurile de muncă. Pe durata întreruperii colective a lucrului, contractele individuale de muncă ale salariaţilor se menţin, iar perioada de întrerupere constituie vechime în muncă. Ulterior, vor fi stabilite modalităţile de recuperare a timpului nelucrat. Aceste măsuri minimale de protecţie a sănătăţii salariaţilor trebuie luate dacă temperaturile extreme se menţin cel puţin două zile consecutiv. În caz de nerespectare a prevederilor legale sancţiunile pot fi amenzi de la 1.500 la 2.500 lei sau chiar sistarea activităţii companiei până la remedierea deficienţelor constatate.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here