muncitori canicula
A venit vara. S-a instalat canicula. Inspectoratul Teritorial de Muncă atrage atenţia angajatorilor că trebuie să respecte prevederile O.U.G. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. Siguranța și viața oamenilor e mai presus de orice iar angajatorii care nu țin cont de asta și-și pun în pericol muncitorii, lăsându-i ori obligându-i să lucreze în căldură excesivă, riscă amenzi grele.

Astfel, ITM atrage atenția că pentru salariaţii care lucrează în aer liber se impune reducerea intensităţii şi ritmului lucrărilor fizice, asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadei de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer. Angajaţii trebuie să beneficieze câte 2-4 litri/persoană/schimb, echipament individual de protecţie, asigurarea de duşuri. Angajatorii care nu pot asigura aceste condiţii pot lua masura reducerii timpului de lucru sau fragmentarea acestuia, până la 11.00 şi după ora 17.00. De asemenea, este necesară asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru muncă la temperaturi crescute sau scăzute. Persoanele cu afecţiuni, cu contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme trebuie trecute, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau să le fie redus programul de muncă.
Pentru nerealizarea măsurilor menționate pot fi aplicate sancţiuni contravenţionale cu amendă de la 1.500 la 2.500 lei.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here