O Hotărâre de Guvern adoptată pe 30 decembrie 2015 prevede ca de la 1 mai 2016, salariul minim brut pe economie crească cu 19%, pentru un program complet de lucru de 8 ore pe zi. Astfel, salariul minim net al unui angajat care nu are persoane în întreținere va crește de la 785 de lei la 925 de lei. Majorarea salariului minim brut de 1.250 de lei pe lună trebuie înregistrată, de către angajatori, în sistemul electronic REVISAL. Patronii care își plătesc angajații cu salarii sub remunerația minimă riscă amenzi de la 1.000 lei la 2.000 lei, pentru fiecare contract individual de muncă depistat în neregulă.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here